Strateegia, mida kogu meeskond mõistab ja AI aitab ellu viia
1-2 päevane töötuba sinu meeskonnale, kus paned paika kasvuplaani, mõõdetavad numbrid ja konkreetsed AI-süsteemid, mida kohe rakendada.
Päris plaan, mida saad juba järgmisel päeval kasutada.
Kas need fraasid kõlavad tuttavalt sinu koosolekutel?
“AI muudab äris kõike, aga me ei tea kust kohast alustada ja kuidas seda ettevõttes kasutada.”
“Iga osakond tegutseb omasoodu, puudub ühtne plaan, süsteemid ja fookus.”
“Numbrid ei ole selged. Otsuseid tehakse tunde pealt. Konkurents võidab kiirusega.”
“Kõik teevad aina ja kõigil on koguaeg kiire, aga tulemusi ei ole.”
“Käive küll kasvab, aga kasum mitte.”
“Iga aasta sama plaan: katsetame, ja sama tulemus.”
Sinu tulemused ei ole kesised motivatsioonipuuduse pärast.
Siin on kolm peamist probleemi, mida näen täna ettevõtetes:
Strateegia puudub või on ebaselge
Juhtkonnas räägitakse “kasvust” ja “innovatsioonist”, aga keegi ei tea, mis numbrid täpselt peaksid kasvama, kui palju, kuidas ja mis ajaks. Puudub selge plaan.
Süsteemid on ilma SUURE PILDIDTA
Iga korduv töö või tegevust tehakse siiani ettevõttes käsitsi. Sama meili kirjutab keegi 50 korda kuus. Sama Exceli faili uuendab kolm inimest paralleelselt. Su ettevõtte süsteemid ei ole strateegiliselt üles ehitatud. Sul puudub ülevaade ehk SUUR PILT.
AI võimalusi ei kasutata
Tead, et tehisintellekt võiks sind aidata, aga keegi pole istunud maha, arvutanud ja analüüsinud, KUS täpselt ja KUI PALJU. Konkurent aga arvutas. Ja ta tegutseb palju kiiremini.
3S meetod: strateegia, süsteemid ja skaleeruv AI-tiim
Kolm sammast, mis muudavad äri juhitavaks ja kasvuvõimeliseks.
S1 Strateegia
suund ja numbrid
Lõpetad arvamise ja alustad numbrite jälgimist. Töötoa esimese poole jooksul paned paika:
- Käibe- ja kasumieesmärgid järgmiseks 12 kuuks
- 5 olulisemat KPI-d, mida igapäevaselt jälgida
- Klientide segmendid ja prioriteedid
- Konkurentsipositsioon ja eristumine turul
- Mis teenustest/toodetest LOOBUD (sageli olulisem kui see, mida lisad)
Tulemus: Selge plaan, mille järgi iga meeskonnaliige saab esmaspäeval tööle hakata.
S2 Süsteemid
selged protsessid, mis töötavad sinuta
Vaatame meeskonnaga üle sinu ettevõtte protsessid, mida saab automatiseerida. Töötoa keskmises osas:
- Kaardistame 5 kõige aeganõudvamat protsessi
- Tuvastame “ajaröövlid” (kus asjad takerduvad)
- Otsustame, mida automatiseerida, mida delegeerida, mis üldse ära jätta
- Loome konkreetse tegevusplaani 90 päevaks
Tulemus: Tegevuskava, mis säästab keskmiselt 10-15 töötundi nädalas.
S3 Sklaeeruv tiim
sinu firmale kohandatud tehisintellekt
Ainulaadne töötuba Eestis, mis pakub AI juurutamist ja strateegiat koos. Vaatame, kus AI annab konkreetse ROI (return on investment) sinu ettevõttes:
- Klienditeeninduse AI-agendid (24/7 vastused, vähem käsitööd)
- Sisuloome agendid (sotsiaalmeedia, blogi, tootekirjeldused, kodulehe tekstid)
- Andmetehaldus (kõik info, mis on täna ühe inimese peas)
- Müügiagendid ja analüütika
Tulemus: Nimekiri 3-5 konkreetsest võimalusest, kuidas AI-d sinu ettevõttes rakendada koos eeldatava ajasäästuga ja prioriteetidega.
Kas see töötuba sobib minu meeskonnale?
Sobib, kui:
✓ Sinu ettevõte on keskmise suurusega (10-50 inimest) või e-pood käibega 200 000-5 milj. eurot
✓ Sa ei taha järjekordset koolitust, vaid konkreetset tegevuskava
✓ Meeskond on valmis numbritele otsa vaatama, isegi kui need on ebamugavad
✓ Sa näed, et AI muudab äri ja tahad teada, kuidas seda ENDA äris kasutada
✓ Sa oled valmis pärast töötuba 90 päeva jooksul plaani ellu viima
✓ Juhtkond on valmis 1-2 päeva pühenduma ilma telefonita
EI sobi, kui:
✗ Otsid meeskonna lõbustusüritust või tiimibuilding’ut
✗ Ei ole valmis numbritele ja faktidele otsa vaatama
✗ Soovid valmis “töötab kõigi jaoks” lahendust, mitte sinu ettevõttele kohandatud strateegiat
✗ Ei plaani pärast töötuba muutusi ellu viia
✗ Otsid motivatsioonikoolitust, mis tõstab tuju, aga ei muuda ärilisi tulemusi
✗ Sinu meeskond on alla 3 inimese (väiksematele sobib pigem 1:1 konsultatsioon)
Kui mõni vasakpoolne punkt kõlab tuttavalt, broneeri 30 min tasuta eelvestlus. Selle ajaga saab selgeks, kas töötuba on sinu meeskonnale praegu õige samm.
Vali oma meeskonnale sobiv formaat
Kõik paketid sisaldavad tasuta eelvestlust, eeltöö küsimustikku meeskonnale ja konkreetset tegevuskava dokumendina.
STRATEEGIA PÄEV
1 päev kohapeal koos sinu meeskonnaga Sobib väikesele juhtkonnale (5-10 inimest), kes vajab kiiret suunavalikut ja selgust-
Tasuta 30 min eelvestlus
-
Eeltöö küsimustik meeskonnale (mille analüüsin enne töötuba)
-
6 tundi struktureeritud tööd kohapeal
-
3S meetodi rakendamine sinu äris
-
Konkreetne 90-päevane tegevuskava
-
Töötoa kokkuvõte PDF-ina
STRATEEGIA INTENSIIV
2 päeva kohapeal sinu meeskonnaga Sobib: täielikku kasvuplaani vajavale juhtkonnale + laienenud meeskonnale (10-25 inimest)-
sisaldab kõike, mis Strateegia päev
-
Sügav AI-võimaluste kaardistus sinu äris
-
Süsteemide ja protsesside detailne ülevaatamine
-
Kõikide võtmeisikute kaasamine (mitte ainult juhtkond)
-
KPI dashboard'i mustand
-
30-päevane järelkohtumine (1h online, sisaldub hinnas)
SINULE KOHANDATUD PROGRAMM
3x 1 päev kvartalis, 9 kuud Sobib ettevõtetele, kes tahavad mitte ainult strateegiat paika panna, vaid ka kvartalipõhiselt korrigeerida ja vastutust-
Sisaldab kõike, mis Intensiiv
-
3 töötoa-päeva (üks iga 3 kuu järel)
-
Vahepealsed online check-in'id (1h kvartalis)
-
Pidev nõustamine meili teel
-
AI-süsteemide rakendamise ja juurutamise tugi
-
12 kuu järelkohtumine
NB! Hinnad sisaldavad eeltööd, ühte töötoa-päeva ja järeltööd. Toitlustus ja toimumiskoht (kui on väljaspool sinu kontorit) tellitakse eraldi. Pakkumine kehtib ettevõttele, mille meeskond on minu sihtgrupis (keskmise suurusega ettevõtted, e-poed).
✨Esimese viie meeskonnatöötoa eripakkumine 2026:✨
Avan 2026. aasta esimese viie töötoa kohad eripakkumisega:
-33% regulaarhinnast (Strateegia päev 1990€ asemel 3000€)
Tingimus: oled valmis jagama tulemusi avaliku kliendilooga 3 kuud pärast töötoa lõppu.
( Hetkel on 5 vaba kohta )
Kuidas töötuba toimub, samm-sammult
Pole vaja arvata. Siin on täpne protsess, mida läbid alates esimesest pöördumisest kuni tulemuste jälgimiseni.
-
0130 min · online
Tasuta eelvestlus
Räägime sinu ettevõtte praegusest olukorrast, eesmärkidest ja meeskonnast. Otsustame koos, kas töötuba on praegu õige samm. Kui ei ole, ütlen ausalt, miks ja soovitan alternatiivi. Eelvestlus EI ole müügikõne.
Mida ma sinult küsin: käive, meeskonna suurus, peamised väljakutsed, mida loodad töötoa tulemuseks saada. -
021 nädal enne töötuba
Eeltöö küsimustik meeskonnale
Saadan teie meeskonnale anonüümse 15-minutise küsimustiku. Vastused analüüsin enne töötuba, et tulla kohale juba ettevalmistunult, sinu äri kontekstis.
Mida see annab: säästad 2-3 tundi töötoa ajast, mis muidu kuluks "tutvumisele". Saame kohe sügavale minna. -
031 või 2 päeva · kohapeal
Töötuba sinu meeskonnaga
Tulen sinu kontorisse või kokkulepitud kohta. Struktureeritud tööpäev koos meeskonnaga: 3S meetodi rakendamine, valge tahvli töö, väikegruppides arutelud, konkreetsed otsused.
Mida ma kaasa toon: materjalid, tööriistad, AI-tööriistade demod, kogu vajalik raamistik. -
043 tööpäeva pärast
Tegevuskava dokumendina kätte
3-5 päeva pärast töötuba saadan teile struktureeritud dokumendi: kõik otsused, KPI-d, tegevused, vastutajad ja tähtajad. Mitte 50-leheküljeline ametlik strateegiadokument. Konkreetne ja kasutuses olev plaan.
Vorming: PDF + redigeeritav versioon (Google Docs või Notion), et meeskond saaks edasi töötada. -
0530 päeva pärast · Intensiiv ja Bespoke
Järelkohtumine
Vaatame koos läbi, mis on edasi liikunud, kus on takistused, mida tuleb korrigeerida. See on koht, kus plaan tegelikult elujõuliseks muutub.
Eesmärk: tagada, et töötoa tulemused ei jää "ilusaks dokumendiks", vaid muutuvad päris muutuseks.
Lihtne protsess. Selged tulemused. Ilma üllatusteta.
Alusta eelvestlusestSind koolitab
Margit Eerma
Tere!
30+ aastat ärimaastikul on mulle õpetanud ühe asja. Edu ei tule kõhutundest. See tuleb strateegiast.
Olen juhtinud 7 ja 8-kohalise aastakäibega ettevõtteid nagu COOP, Vichiunai ja LM keskus. Koostanud neile strateegiad, mis on töötanud ka keerulistes olukordades.
Täna aitan mikroettevõtjatel, koolitajatel ja coachidel oma äri üles ehitada ja mitmekordistada. Sama strateegilise mõtlemisega, mis viib suurettevõtteid edasi.
Sest ma ei usu, et edukas äri peab tähendama 12-tunniseid tööpäevi ja igapäevast tulekahjude kustutamist. Sa ei pea valima kasvu ja oma vabaduse vahel. Sa sina väärid edukat äri, mis toob sulle raha sisse.
Minu taust suurettevõtete juhtimisel, majandusmagistri kraad ja kümnete strateegiate koostamine mikroettevõtjatele on mulle õpetanud ühte: edu tuleb numbritest, süsteemidest ja selgest plaanist. Kui sinu strateegia, süsteemid ja AI-tiim töötavad koos, hakkab äri kasvama ka ilma sinu pideva kohaloluta.
Mida sa äristrateegiaga saad?
Selguse, mida sinu äris järgmisena teha.
Vabaduse otsustada ise oma aja üle.
Toimivad süsteemid, mis töötavad ka siis, kui sa puhkad.
2-10x käibe kasvu.
Ma ei tule sind ainult inspireerima. Ma seisan sinu kõrval oma teadmiste, konkreetse plaani, ausa tagasiside ja praktiliste tööriistadega, et sa saaksid oma äri kasvatada enesekindlalt ja strateegiliselt.
Kas hakkame pihta?
